财务总监模拟训练营 国内首家专为财务总监量身定制的"模拟训练"课程。财务经理人网数十名财务专家,历时2年精心打造!对每一个模拟场景细节进行反复推敲,对财务总监实践工作中的关键点、难点严格筛选,对财务总监能力素质模型进行反复锤炼,经过无数次的磋商、调研、pk、取舍、创意、彩排……才使得这门独一无二的课程完美呈现。 训练营课程为谁而设计:
1、追求卓越:追求职业发展的财务经理人,希望自己从财务经理走向财务总监,走向CFO,真正想在财务方面有所建树的人; 2、缺乏自信:干了几年财务经理岗位仍不自信者; 3、缺乏指引:土生土长的财务经理人(那些虽然是科班出身,一毕业就在企业里面靠自己摸爬滚打成长起来的,未受过专业指导和训练的); 4、青春无悔:年轻的财务经理人(年轻的意味着不成熟的); 5、开阔思路:干了太多小企业,未开阔眼界者,老希望了解大企业、职业选手是如何做的; 6、奋进无门:自强不息,在财务这条路上奋斗至今,仍不得要领者,仍找不到门路者; 7、质的飞越:希望职业快速发生质的变化的财务经理人; 8、困境求生:财务经理职业处于困境,希望尽快摆脱困境者; 9、懵懂求醒:履新不久,看啥啥陌生,做啥啥不明白的财务经理人; 10、突码瓶颈:职业发展遇到瓶颈,迟迟不能突破现状的财务经理人; 11、借鉴经验:希望延展自己的才能,多借鉴前人经验、少走弯路,极大压缩成长时间; 12、说服老板:企业财务管理环境差,老板不重视,多年不能出成绩了。